こんにちは、ジョージです。 僕は中小企業の総務をしています。 人事部のようなものはなく、総務が採用に関わる仕事も行っています。正社員の募集から、パートの募集まで、窓口として人材紹介会社やハローワークから紹介を受け付けています。 ハローワークからの求人で多いのが、50代や60代の男性からの応募です。しかも、正社員ではなく、パートもしくは契約社員への応募です。 当然、履歴書を僕が見ることもあるので、「なぜ、そのくらいの年齢になって求職活動をしているのか」と感じてしまいます。 いろいろあったんでし ...
